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        1. 護士面試問題回答技巧指南大全

          時間:2020-08-06 14:27:14 1860

          面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,護士面試同樣需要掌握一些面試技巧,在回答面試官的問題需要一些方法,為了方便大家,一起來看看吧!下面給大家分享關于護士面試問題回答技巧指南大全,歡迎閱讀!

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          一護士面試常見問題

          1. 護士職業具備的條件?

          2. 護士應具備什么素質,你覺得自己做護士有什么優勢?

          3. 護士職業道德規范?

          4. 如果你當了護士,應該怎么做?

          5. 你為什么要當護士?

          6. 一級護理的質量標準有那些?合格率是多少?

          7. 怎樣與病人建立良好的護患關系?

          8. 住院患者健康教育內容?

          9. 如果有病人刁難你你該怎么做?

          10. 如果在醫院你和患者有矛盾,你應該怎么解決?

          11. 如果護士長刁難你,你該怎么做?

          12. 如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎么辦?

          二護士面試常見問題回答技巧

          1. 護士職業具備的條件?

          護士職業需滿足以下條件:

          (1)具有完全民事行為能力。

          (2)在中等職業學校、高等學校完成教育部和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習,包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應學歷證書。

          (3)通過衛生部組織的護士執業資格考試,符合衛生部規定的健康標準。

          2. 護士應具備什么素質?你覺得自己做護士有什么優勢?

          護士應具備的素質:

          (1)職業道德素質

          護士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責,因此應具有良好的職業道德。護士與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友和親人一樣,為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務。

          (2)專業技術素質

          第一,具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴格執行操作規程,認真做好查對制度,時刻牢記醫療安全第一,杜絕醫療差錯事故發生。

          第二,具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力,勇于技術創新。有較強的語言表達力,掌握與人交流的技巧,能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

          第三,有扎實的專業理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識,了解最新的護理理論和信息,積極開展和參與護理科研。

          第四,有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件,除了常見的醫療護理技術外,對現崗位的?谱o理技術應精通,能穩、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。

          第五,掌握急救技術和設備的使用,熟悉急救藥品的應用,能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。

          第六,護士應利用做護理工作時的有利條件,向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育,對一些常見的慢性病,如:糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

          (3)文化儀表素質

          護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外,還要加強自身的文化修養,有不斷進取的求知欲,積極參加繼續教育的學習,擴大知識面,跟上醫學發展的步伐;多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識,豐富自己的知識內涵;學習禮儀知識,使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質,提升自身形象,增強自信心和公眾信服力,應對各種挑戰。

          (4)心理素質

          護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務,就必須加強自身修養,有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲;能臨危不懼,在困難和復雜的環境中能沉著應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取眾之長,補己之短,工作中能互相交流經驗。

          (5)身體素質

          護理工作是一個特殊的職業,是體力與腦力勞動相結合的工作,且服務對象是人,關系到人的生命,工作中稍有不慎就會斷送一條生命,因而工作時精神高度集中,因此要求護士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。

          結合自己的優點、長處和護士應具備的素質,闡述自己在做護士方面的優勢。

          3. 護士職業道德規范?

          護士職業道德規范

          (1)熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責,對患者極端熱忱。

          (2)滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要,使之處于最佳心理狀態。

          (3)尊重病人權利,平等待人,做病人利益的忠實維護者。

          (4)審慎守密,不泄露醫療秘密和病人的隱私。

          (5)求實進取,對技術精益求精。

          (6)對同事以誠相待,互敬互讓,通力合作。

          (7)舉止端莊,文明禮貌,遵紀守章,助人為樂。

          (8)廉潔奉公,不接受病人饋贈,不言過其實,不弄虛作假。

          (9)愛護公物,勤儉節約。

          (10)以奉獻為本,自尊自愛,自信自強。

          4. 如果你當了護士,應該怎么做?

          以護士職業應具備的條件、素質和道德為基礎和出發點,去談自己的想法和打算。另外,還可從以下方面展開回答,如:

          (1)工作時面帶微笑,對患者及其家屬態度和藹。

          (2)細心耐心地照顧每一位患者,尤其是那些重癥患者和小孩。

          (3)向護士長和同行努力學習專業知識,積極參加醫院組織的各種培訓。

          (4)積極、溫和與患者及其家屬溝通,盡可能地減少或避免醫患矛盾。

          5. 你為什么要當護士?

          這個問題,既不能回答得太大,太大容易使面試官感覺到你在有意煽情,也不能回答得太小,太小容易使面試官認為你是一個沒有職業道德或工作理想的人。所以,一方面要結合護士職業的特點,另一方面要結合自己的理想、興趣等。如:我喜歡護士這個職業,更希望在具體的工作中去履行護士誓言,把我所學的知識付諸實踐,把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人,做一個真正的白衣天使。

          6. 一級護理的質量標準有那些?合格率是多少?

          一級護理的質量標準:

          (1)按等級護理要求定時巡視,嚴密觀察病情變化,及時發現,及時處理,認真執行交接班制度。

          (2)正確及時執行醫囑,完成各項治療。

          (3)按護理常規,認真落實各項護理措施并記錄。

          (4)落實基礎護理質量標準,意識障礙患者必須專人陪護,必要時加護欄。

          (5)掌握患者一般情況及病情,包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。

          一級護理的合格率: 一級護理合格率≥95%。

          7. 怎樣與病人建立良好的護患關系?

          (1)重視患者接待工作,在患者心目當中建立良好的第一印象。

          (1)護士要有高尚的職業道德。高尚的職業道德能夠增加患者對護士的信任,拉近患者與護士的關系。

          (2)理解患者,體諒患者,同情患者,尊重患者。

          (3)掌握扎實的護理技能和豐富的護理知識,及時發現和滿足患者的需求,在嫻熟的工作是贏取患者的認可。

          (4)維護患者利益,尊重患者隱私。

          8. 住院患者健康教育內容?

          (1)心理健康教育。首先應穩定患者情緒,緩解其心理壓力,解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒,調節其情緒的變化,調動其主觀能動性,樹立戰勝疾病的信心。

          (2)基礎知識。在了解患者學識能力、個性和興趣愛好等特點的基礎上,按不同層次講授不同的教育內容,讓患者了解自己病因診斷和治療知識。

          (3)飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,使病人做到合理膳食,科學飲食。

          (4)將防病目標人群由過去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣,提高防病治病的措施。

          9. 如果有病人刁難你,你該怎么做?

          作為一名護士,要明白醫患矛盾是再所難免的事情,但同時也要清楚地認識到,理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質。當有病人有意刁難時,首先要從態度上讓著患者,同時以和善、耐心的態度與患者積極交流,認真溝通,耐心聽取患者的意見,細心詢問患者的要求,逐漸取得患者的信任和認可。

          10. 如果在醫院你和患者有矛盾,你應該怎么解決?

          控制住事態,了解患者的訴求查明真相,給患者一個合理的解決方案。這個時候切記不能粗暴蠻干,以免進一步激化矛盾。盡管醫院是救死扶傷的地方,但遇到極個別的不講理的患者胡攪蠻纏,故意挑事的人也不能一味的遷就,要勇于拿起法律武器維護醫院的合法權益。

          11. 如果護士長刁難你,你該怎么做?

          如果護士長有意刁難我,按常理推測不會是因為我的工作沒有做好,因為如果我的本職工作沒有做好的話,那護士長就不是刁難我,而是理直氣壯的批評教育我。假設護士長刁難我,那她是出于什么動機?是因為什么原因?一個人不會無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個人,既然護士長刁難我,我就必須先找出具體的原因,然后對癥下藥。

          12. 如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎么辦?

          如果在時間上不相互沖突,在能力上能夠接受的話,我會分別按照兩個護士長的要求去做;如果在時間上相互沖突,我會和每個護士長溝通交流,說明原委,講清事實,然后按照先后順序完成每個護士長讓我做的事情。


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