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        1. 護士面試考官常問的問題題目

          時間:2021-07-07 11:17:25 1159

          面試發揮出色,可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的不足。如何更好地回答面試官的問題呢?下面小編給大家帶來護士面試考官常問的問題題目整理,希望能幫助到大家!

          護士面試考官常問問題

          1.你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理?

          作為一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!

          2.七步洗手要多長時間?

          全過程要認真揉搓雙手15秒以上。

          3.配藥液前應該注意些?

          了解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效。

          4.有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?

          如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

          5.有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

          正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。

          6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

          努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。

          7.假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

          (1)成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以后更加努力

          (2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

          8.談談你對護士工作有何優缺點?

          優點:我是新手,我有最新專業理念、專業知識和技能,有激情,有創造力。

          缺點:臨床經驗不足。我會用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

          9.洗胃的禁忌癥是什么?

          (1)驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插?烧T發驚厥。

          (2)服用腐蝕劑者。

          (3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

          (4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

          10.實習護士為病人做治療時,往往會遭到病人拒絕,如果你是一名實習護士,你該怎么辦?

          實習護士入病房應該從最基礎的護理做起,通過在病房與患者及家屬的接觸,逐漸獲得信任,特別是日常的基礎護理,如果能經常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助,那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

          護士面試有哪些注意事項

          護士面試可以從以下幾個方面思考:

          1、一分鐘左右的自我介紹。

          2、你對護理專業的認識,你為什么要當護士?

          3、當護士要具備哪些素質?

          4、護理模式、護理程序?

          5、應急應變:如考官會舉例皮試或藥物過敏性休克的病例,讓你判斷和處理?打錯針或輸錯液發錯藥是該怎么處理?遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理?

          一、自我介紹

          尊敬的各位前輩您們好:

          今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位前輩請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位前輩留下一個好印象。

          下面做一下自我介紹:兩年多的護士工作經驗讓我有了較熟練的實際操作能力。我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心,我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會,讓我有機會在該院的醫護事業上添磚加瓦。最后祝貴院的醫學事業蒸蒸日上,謝謝大家!

          二、一些假想常見問題的答案

          1、為什么會選擇這個職業?

          答:對于護士這份職業,我從小就很向往,因為小時候身體不好,在醫院里好多護士姐姐都很親切,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會人在生病的時候,醫護人員的愛心與耐心對于病人的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士。

          2、作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?

          答:

          1、我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

          2、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

          3、你為什么要選擇中心醫院?

          第一、因為家庭原因,我想在本市工作;

          第二、中心醫院不管是在硬件設施方面,還是在軟件方面都是本市同類醫院中的佼佼者;

          第三、據我了解,貴醫院對員工的培訓機制比較健全,這樣能有助于提高我自身的專業技能總之,我是通過深思熟慮才來貴醫院應聘的,既然我選擇了中心醫院,那么我一定會用最飽滿的激情投入我的工作中。

          4、你怎么看待你以前就職的醫院?有哪些地方不是很合理,你是怎么處理的?

          一、在以往的過程中,我發現我所在的醫院中,對殘疾人提供的設施比較少;

          二、針對這一情況,我會和同事一起先作出調查,比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數,請殘疾人填寫一些問卷調查等;

          三、調查結束后,我會詳細地寫一份調查報告交給醫院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫院參考,希望這些情況能夠得到醫院的解決。

          5、如果你在門診,突然發現一個病人疑似H1N1,你該怎么處理?

          答:

          一、首先要保持冷靜的態度,不要驚慌,在醫院遇到這樣的病人很正常;

          二、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離;

          三、立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經對病人進行隔離;

          四、口氣委婉地告知這個病人,他可能患有HIN1,要確診還要進行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動。

          五、這個職務的期許?

          回答提示:希望能借此發揮我的所學及專長,同時也吸收貴公司在這方面的經驗,就公司、我個人而言,締造“雙贏”的局面。

          分析:回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬,因為每一家公司的狀況不盡相同,以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。

          六、談談你過去做過的成功案例?

          回答提示:舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的。

          七、為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?

          回答提示:每個公司都在不斷變化發展的過程中,你當然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人,因為這些人明白,為了公司的發展,變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應公司的變化,并會對變化做出積極的響應。

          護士面試常見問題及答案

          1、 作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?

          答:一.我是一名醫務工作者,從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。

          二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

          三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

          2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

          答:一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

          二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

          三,若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

          四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。

          五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開。

          3.你是一名急診科醫務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

          答:一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。

          二,若是這件急事跟我的職業相關,比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據當時值班時的情況,根據病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關系優先照顧親戚

          三,若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解

          四,若是事情真的很緊急,我會向醫院總值班醫生請假,經值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位;

          4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉支農,你會做哪些準備工作?

          答:一,作為新錄用的醫生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。二,查閱相關資料,深入了解國家農村政策和措施,

          5、你對薪資的要求?面試回答思路及模板:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣;卮饦颖疽唬何覍べY沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多;卮饦颖径何沂苓^系統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水;卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

          6、你對加班的看法?面試回答思路及模板:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻;卮饦颖荆喝绻ぷ餍枰視x不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

          7、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?面試回答思路及模板:一段時間發現工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業,那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;②你覺得這個職業可有可無,那還是趁早換個職業,去發現適合你的,你熱愛的職業,那樣你的發展前途也會大點,對單位和個人都有好處。


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